развиващи се

Обясняваме какво е развитие, какви са видовете разработки, които съществуват и някои от основните му характеристики.

Развитието е сложно понятие, което се дефинира според много различни критерии.

Какво е развитие?

Терминът развитие има различни значения в зависимост от областите на познанието, които ни интересуват. Например в биология, се използва за обозначаване на процеса на растеж и съзряване на a Живо същество, особено на етапа, който включва сексуално съзряване. От друга страна, в социални науки, ние говорим за развитие, за да се отнасяме до промяната в производствените условия на a обществото, което води до подобряване на условията на живот за граждани.

В последния случай това е сложно понятие, което се дефинира и оценява по много различни критерии, като достъп до образование, намаляването на престъпността, достъпа до стоки и услуги, и т.н. В този смисъл целта на всякакъв вид политики за сигурност състояниеПо принцип те целят постигане на най-висока степен на развитие в различните области на живота: икономическа, социална, организационна и т.н.

Въз основа на този критерий освен това е направено традиционно разграничение между развития свят, съставен от така наречените първи свят или индустриализирани страни, и така наречения трети свят, съставен от развиващи се или слаборазвити страни.

Човешко развитие

Човешкото развитие е индикатор за качеството на живот на гражданите.

Човешкото развитие се разбира като степен на удовлетвореност на основни човешки потребности и уважение към човешки права основите, които дадено общество е постигнало. С други думи, това е индикатор за качество на живот притежавани от гражданите на дадена страна или регион, въз основа на способността им да участват активно и ефективно в изграждането на проспериращо общество в материален и духовен план.

Най-важната от организациите в света, отговарящи за измерването и изучаването на човешкото развитие, е Програмата за развитие на ООН (ПРООН), която го определя като „процес на разширяване на капацитета на хората, които разширяват своите възможности и възможности“, което отнема да се вземат предвид по-простите варианти като икономическо развитие, социално развитие и устойчиво развитие. е организация, прикрепен към ООН, отговаря за изготвянето на Индекса на човешкото развитие (HDI), с който се измерват и сравняват различните качества на живот между страните по света.

Социално развитие

Когато става дума за социално развитие, то се отнася до подобряване на условията на човешкия капитал и социалния капитал на дадено общество, тоест повишаване на неговото благосъстояние и на неговите производствени и жизнени условия. Общество с по-висок темп на социално развитие ще има хора с по-голям потенциал в областта на труда, с по-голям капацитет за това потребление стоки и услуги, както и задоволяване на специфичните им потребности, така че тази концепция да е обвързана и с икономическото развитие на посоченото общество.

Но това, което отличава социалното развитие от чисто икономическото развитие, е свързано с политическите, социалните и технологичните аспекти на едно общество, които често са толкова взаимосвързани, че е трудно да се изследват поотделно. По този начин, на инвестиция в образованието, в достъпа до технологии и в политическата стабилност и достъпа до участие и социална организация са основни елементи за гарантиране на a население социалното им развитие.

Икономическо развитие

Икономически развитите страни са склонни да имат благоприятни търговски баланси.

В икономическо развитие в сравнение с предишните примери е по-лесно за дефиниране. Става дума за способността на една страна да генерира богатство, за да поддържа социалното и човешкото благополучие на своето население. Има доктрини, посветени на изучаването на икономическото развитие, известни като икономика на развитието и които определят икономическия растеж като най-важния фактор за икономическото развитие на всяко общество. Последното от своя страна се определя като забележимо увеличение на доходи и следователно на капацитета на потребление на членовете на обществото.

Съществуват различни начини за постигане на икономическо развитие, като цяло свързани с вида на мажоритарната икономическа дейност в страната и функционирането на нейния финансов кръг, тоест производството и инвестирането на богатство. Икономически развитите страни са склонни да имат благоприятни търговски баланси (те изнасят повече, отколкото внасят) и следователно са по-независими от пазарните колебания, когато не те просто го регулират.

От друга страна, икономически слабо развитите страни са склонни да зависят много от вноса на стоки и услуги, те икономики слаби и нестабилни, които се колебаят в зависимост от пазара и ги поставят в по-ниска ситуация спрямо останалия свят.

Устойчиво развитие

Наричано още устойчиво развитие или трайно развитие, става дума за алтернативни форми на социално-икономическо развитие, тоест различни от традиционния модел, тъй като те обмислят нуждите на заобикаляща среда и на отговорност от видове по отношение на бъдещите поколения.

Тази концепция се появява в края на 20-ти век, когато доказателствата за влошаване на околната среда като последица от появата на индустриалното общество и безразборната експлоатация на природни ресурсикато загубата на биоразнообразие, обедняването на почви и на глобално затопляне, между другото.

В допълнение, устойчивото развитие се опитва да защити човешките социални и духовни ценности, които се считат за ключови, като например демокрация, на мир, на равенство и на аз уважавам за правата на човека.

Организационно развитие

Организационното развитие позволява вземането на решения за стратегически промени.

В организационно развитие е понятие, което принадлежи към областта на управление. Става дума за изследване на функционирането, подобряването и ефективността на човешките отношения в рамките на дадена организация, като се набляга на човешкия капитал и динамизирането на процесите от институционалната рамка. Благодарение на това може да се определи качеството на трудов живот на тези, които са част от организацията, те могат взема решения на стратегическата промяна и организационния модел на a бизнес, институция или група човек.

!-- GDPR -->