държавен служител

Обясняваме какво е държавен служител, неговата етика и характеристики. Също така какви видове държавни служители съществуват.

Публичният служител е служител на държавата с правомощия да взема решения.

Какво е държавен служител?

Държавният служител е а лице който работи в услуга на състояние. Той се назначава от компетентен орган (в съответствие със законовата система), за да изпълнява длъжности от най-високо ниво сред публични правомощия и автономни органи.

Има правомощия да вземайте решениятаВъпреки че това не е неговата изключителна функция, това е само една от характеристиките, които го отличават от останалите позиции.

Всички служители в държавния сектор (независимо дали са държавни служители или от друг ранг) се ръководят от „административно право обществено". Те обаче не отговарят на едно и също правила на министри, държавни секретари, членове на кабинета на министрите или административни служители. Всеки ранг се управлява от договори специални с определено ниво на отговорности и ползи.

Държавата има механизми за обективно наемане на длъжностни лица (чрез заслуги или публични конкурси). В допълнение, той предлага повече от частния сектор (като по-кратко работно време или по-голям брой ваканционни дни) като стимул, така че най-добре обученият и квалифициран персонал да има интерес при заемане на този вид длъжност в служба на държавата.

Държавен служител и държавен служител

Концепцията за държавен служител включва всички работници които са част от държавата (включително държавни служители), които изпълняват задачи в законодателната, изпълнителната, административната или съдебната сфера, или в институции които зависят от държавата, като болници, училища или полицейски сили сигурност.

Във всички случаи държавният служител може да бъде нает (постоянно или временно) срещу възнаграждение и да предоставя услуга за социална полза на базата на Правосъдие, причината и аргументация над всеки индивидуален интерес.

Държавен служител и държавен служител

Държавният служител е вид служител на държавата, който може да изпълнява функции в министерство, обществено заведение, надзор, административен отдел или еквиваленти на него в териториален обхват. Той е този, който изпълнява различни задачи и изпълнява заповедите на своите началници, чиновниците.

Пример за държавен служител е социален работник, който изпълнява задачи за подпомагане и подкрепа, насочени към млади хора с проблеми на зависимости на определена територия. Като цяло социалният работник действа в контекста на програма, изпълнявана от държавата, или в случай на конкретно спешно действие.

Видове държавни служители

Някои държавни служители имат по-висока йерархия от други, като министрите.

Има четири вида държавни служители:

  • Кариерният служител. Това е този човек, свързан с a публичната администрация за срочно трудово правоотношение от постоянен и възмезден вид, по закон, уреден с административния закон. Тази категория служители се подразделя на: група А (изисква се дипломна квалификация), група В (изисква се по-висока техническа степен) и група С (изисква се диплома). образование втори).
  • Временно нает служител. Това е лицето, наето от държавата в случай на обстоятелствена или спешна нужда. Например, при липса на кариерни служители за определена длъжност, за изпълнение на временни програми или за временно заместване на заемащите длъжности.
  • Трудовият служител. Това е човекът, който в добродетел на трудов договор и съгласно условията за договаряне, предвидени в законодателство заетост (временна, постоянна или публична), предоставя платени услуги на публичната администрация.
  • Случайният служител. Това е лицето, което изпълнява специални и специфични функции (например консултантски), чието назначаване е безплатно и освобождаването му е обусловено според длъжността, на която предоставя услуги. Възнаграждението им идва от бюджета, предвиден и предназначен за този тип длъжност.

Етиката на държавния служител

Публичният служител предоставя услугите си, за да удовлетвори a търсенето колективен интерес от общ интерес и работата му е подчинена на специален режим на публично право. Вашата работа включва а отговорност и а ангажираност към общностСледователно тя трябва да се съобразява с определени етични принципи, които от своя страна зависят от културните характеристики на всяка страна.

В етика общият държавен служител отговаря на два основни аспекта:

  • Моралният характер. Това е собственото на индивида, тоест осъзнаването на своите действия, което трябва да отговаря на определени стандарти на поведение, с отговорност, спазване и честност.
  • Заплахата от санкции. За тези, които допускат нередности при изпълнение на функциите и задълженията си. Етиката в публичната служба е пряко свързана с поведение, ръководене на работника.

В стойности Най-често срещаните, свързани с обществените услуги, са:

  • Бди над интересите на държавата, насочени към задоволяване на общото и общественото благополучие над отделния човек.
  • Да носи отговорност за действията си по време на изпълнение на обществената функция.
  • Бъдете честни във всяко от задълженията си за обществена служба.
  • Обучете се и се усъвършенствайте във вашата област на работа.
  • Уважавайте равни възможности, без дискриминация.
  • Спазвайте Конституцията на вашата страна и я прилагайте.
  • Познайте съответния кодекс от стандарти в тази страна и го прилагайте.
!-- GDPR -->