емоционална интелигентност

Обясняваме какво е емоционална интелигентност и как възниква това понятие. Също така, какви са предимствата на емоционалната интелигентност.

Концепцията е въведена от психолога Хауърд Гарднър през 1983 г.

Какво е емоционална интелигентност?

Емоционалната интелигентност се отнася до способностите и способности психологически, които включват усещането, разбирането, контрола и промяната на собствените и чуждите емоции.

Емоционално интелигентен човек е този, който е способен да управлява задоволително емоциите, за да постигне положителни резултати във взаимоотношенията си с другите.

Как се появи емоционалната интелигентност?

Междуличностната интелигентност ви позволява да реагирате според настроението на другия.

Въпреки факта, че няколко психолози вече са посочили недостатъчността на когнитивните и рационалните елементи като единствени индикатори за интелигентност, концепцията възниква през 1983 г. с психолога Хауърд Гарднър, който разглежда тестовете на коефициент на интелигентност като недостатъчен за постигане на оценка на интелигентността.

Има две елементарни форми на емоционална интелигентност:

Разпространението на концепцията сред население, въз основа на научното разпространение, извършено от различни учени (включително психолога Даниел Големан, автор на бестселъра по темата), насърчи появата на семинари, работни срещи и курсове, свързани с изучаване на емоционална интелигентност, която бързо стана широко разпространена в обществото, особено в сферата на бизнеса, предоставяне на техники и инструменти за укрепване на вътрешно- и междуличностни умения.

Разпространението на концепцията също предизвика появата на множество тестове, с обективен да измерва, изчислява и сравнява емоционалните способности на хората, но тъй като афективните и сантименталните характеристики не са лесни измерванеМного от тези тестове нямат научно одобрение.

Предимства на емоционалната интелигентност

Емпатията, емоционалният самоконтрол и мотивацията могат да обуславят работата в екип.

Има определени практически умения, които се проявяват с по-голяма интензивност при емоционално интелигентните хора, като напр емпатия, капацитетът на мотивация (както към себе си, така и към другите), самосъзнание, способност за контрол на екстернализацията на емоциите, лидерство, сред други. Обикновено тези умения се използват като индикатори за емоционална интелигентност, когато искате да измерите тази психологическа способност.

Емоционалната интелигентност играе централна роля за успеха или провала на всички видове човешки взаимоотношения, от романтични и семейни отношения до работни отношения.

Също така е определящ фактор за функционирането на организациите, тъй като емпатията, емоционалният самоконтрол и мотивацията на хората могат да обуславят съвместна дейност, което го прави повече или по-малко ефективен и задоволителен.

Тези умения са важни и за способността на хората да убеждават, манипулират и дори да доминират над другите (лидерите са склонни да бъдат емоционално интелигентни хора).

Тази концепция има огромно влияние и в образователната сфера, като въвежда въпроса за емоционалните елементи във връзката между учител и студент, и значението, което това има в момента на когнитивно учене. Както емоционалната интелигентност на учителя, така и тази на ученика имат значителна тежест за успешния или неуспешен резултат от учебния процес. преподаване.

Научна подкрепа

Научните изследвания върху емоционалната интелигентност се фокусират както върху личния живот на хората, така и върху тяхното емоционално обучение през детството и юношеска възраст, както и относно биологични и анатомични фактори, като ролята на амигдалата и хипокампуса в еволюцията на емоциите или значението на хормоните.

В литература Научно има два страхотни модела на емоционална интелигентност:

  • Смесен модел. Комбинирайте емоционални умения с елементи на личност.
  • Модел на умения. Той се фокусира изключително върху емоционалната обработка на информация получени от околната среда или интроспекция.

Докато първият модел е по-разпространен благодарение на маркетинг и на реклама, моделът на уменията има повече подкрепа в рамките на общност научен

!-- GDPR -->