Обясняваме какво е работник и какво означава този термин за марксизма. Освен това какви са правата на работника.
Какво е работник?
Терминът работник се отнася за всяко физическо лице, което дава своя заем услуги подчинен на друга институция, или лице или бизнес, като получи възнаграждение срещу негов работна сила.
Историческият етап на модерността започва с Индустриална революция, което оформи социалната форма капиталист включващ темата "служител”, Концепция, която продължава и до днес, такава, каквато я познаваме.
То вече е съществувало в социалната форма феодална Преди модерния етап чувството за работник, но той не изоставя работната си сила за заплата, а се смяташе за „слуга” (на глеба), който в замяна на закрила и несигурни жилища даваше и работеше за своя господар Неговият продукт не принадлежеше на никого, освен на господаря, който можеше да прави с него каквото си поиска.
След индустриалната революция се въвежда съвременната концепция за работника, чиито права са свързани с политическите завоевания на права, подчинени на международни и национални норми, и чийто договор предвижда възнаграждение за заплата за факта, че е предал работната си сила на инвестиращ капиталист..
Зачитат се услугите, които не се предоставят доброволно робство, като историческите случаи на страни от деветнадесети век като Куба, производител на захар или Бразилия, производител на кафе. Тази форма на работа вече е официално премахната от международните стандарти, които я забраняват, въпреки че представят своите ограничения и случаи на изключение от правилото.
Работникът може да предоставя услуги в обхвата на a организация под ръководството на физическо лице или правен, Наречен бизнесмен, в случай че е с цел печалба, или институционално или социално, ако е с нестопанска цел. Или в случай, че работникът може да изпълнява функциите си самостоятелно, автономно, по този начин не се поддържа договорно отношение, а такова на търговски обмен.
Работник на марксизма
В този момент е така Марксистка теория ключ към разбирането на капиталистическото движение, което движи обществото днес, както и за разбиране от гледна точка на историческия материализъм каква роля играят работата и работникът в обществото. обществото.
Концепцията за работника от тази гледна точка е свързана с две концепции, едната е тази за експлоатация, а другата за отчуждението. Първият се отнася до метеорологично време че той служителт.е. работната сила, наема и възнаграждава за производство и генериране на по-голяма печалба, производство така, че да покрива собствените си разходи заплата и дори успява да генерира плюс, на капиталова печалба, или печалба.
Тази печалба е пряко свързана с втората концепция за отчуждение, това е еквивалентно на отчуждаване на продукта на работната сила. С други по-прости думи, става дума за това как капиталистът експлоатира и след това присвоява продукта от работата, извършена от работника, продукт, който от своя страна съдържа обективирано време на този работещ субект.
Права на работниците
Днес има закони и международни договори, както и споразумения с синдикални организации, от човешки права, граждански сдружения и др. че са защитени от всяка прекомерна експлоатация, която се прилага към работниците.
Регламенти, които имат за цел да гарантират правата на работниците за тяхното здраве и представяне, като платени отпуски, здравно осигуряване, живот и/или злополука, медицинско покритие, ограничение на работното време от 8 часа на ден, инструменти и предпазни средства и сигурност.
Съществува в анализ Днешният социологически процес, откриването на процес, който допълва това, наречен "справедливост", чрез който все по-често се установява, че работниците и гражданите отстояват своите права предявяване на обвинения чрез съдебната власт, което предполага осъзнаване на придобитите права, които се считат за основни и присъщи на текущото състояние на човека.