Окситоцинът, понякога наричан „хормон на любовта“, помага за регулиране на социалните и сексуални взаимодействия. Най-известни с ролята си в романтичните връзки и връзките между майката и бебето, учените сега показват, че това също може да повлияе на това дали си сътрудничим с другите в екипна обстановка.
Изследователите Дженифър Маклунг, Зени Трики и колеги от Университета на Невшател в Швейцария се чудеха за уникалната ни способност да си сътрудничим с други лица, както и да оттеглим сътрудничеството.
Но как и защо понякога избираме да бъдем отборни играчи, докато в други случаи предпочитаме да рискуваме и да ходим соло?
Много сложни фактори вероятно взаимодействат, за да модифицират нашето поведение, но изследователите решиха да се съсредоточат върху един: нашите естествени нива на окситоцин.
Окситоцинът е ключов хормон и невротрансмитер. В ново проучване - констатациите от което сега са публикувани в списанието Известия на Кралското общество B - McClung и екипът разгледаха как окситоцинът може да повлияе на решението ни за сътрудничество или не, както и разговорите, които водим с хора, които възприемаме като „съотборници“.
„За първи път анализирахме естественото участие на този хормон в спонтанно сътрудничество и разговори между хората“, казва МакКлунг.
Показателна игра на „лов на яйца“
Макклунг и нейните колеги организираха експеримент за „лов на яйца“, който ще им позволи да наблюдават кога участниците решават да си сътрудничат или да оттеглят сътрудничеството и какви разговори са имали помежду си при обстоятелства на сътрудничество.
В играта сдвоените участници бяха натоварени да ловуват яйца, съдържащи или червени и сини винтове. На всеки играч от всяка двойка беше предложена награда: един швейцарски франк за всички събрани червени винтове или един швейцарски франк за всички сини винтове.
След това участниците също бяха разпределени на случаен принцип в една от двете групи - „ябълка“ или „оранжево“ - което означаваше, че членовете на някои двойки попаднаха в една и съща група, докато други биха принадлежали към различни групи.
Тази стратегия потенциално би създала чувство за лоялност между участниците, разпределени в една и съща група.
По време на лова на всеки играч беше позволено да избере дали да си сътрудничи или не с партньора си и да им помогне да намерят винтовете, от които се нуждаят, или дали да отидат сами и да събират само цветните винтове, които самите те са търсили.
Окситоцин, сътрудничество и принадлежност
За да се оцени как окситоцинът влияе върху поведението на сътрудничеството на човек, изследователите измерват естествените нива на хормона в проби от слюнката на всеки участник.
Учените установяват, че хората с по-високи нива на окситоцин са по-склонни да си сътрудничат спонтанно, но има уловка: това засилено сътрудничество е по-вероятно само между хората, които са били назначени в същата група.
„Едни и същи високи нива на окситоцин нямат ефект върху двама души, свързани с различни групи (единият„ ябълка “, а другият„ портокал “например)“, обяснява Маклунг.
„Дори да имат високо ниво на окситоцин, хората от различни групи ловуват сами, вместо да споделят целите си и да си помагат“, добавя тя.
Но когато ставаше въпрос за разговор между партньори, изследователите осъзнаха, че играчите с високи нива на окситоцин говорят по-малко за индивидуалните цели с партньорите си, ако принадлежат към една и съща група. В тези случаи дискусията се въртеше повече около целта на другия - включително подкани като „събираш си червените винтове“ - но без да предлагаш помощ или да се присъединяваш към това преследване.
Що се отнася до тези, които принадлежат към различни групи, дори и да имат по-високи нива на окситоцин, те пак обсъждат повече индивидуалните цели.
Взети заедно, обясняват учените, тези резултати може да предполагат, че окситоцинът помага за засилване на социалните сигнали, така че да подкрепи социално подходящо поведение. С други думи, това може да помогне за поддържане на сътрудничеството между лица със същата принадлежност.