Обясняваме какво е чувството за принадлежност, как възниква, защо е една от човешките потребности и значението му за обществото.
Какво е чувството за принадлежност?
Чувството за принадлежност или чувството за принадлежност е субективната идентификация, която индивидът изпитва по отношение на a група, а организация или един общност, където се чувствате комфортно, добре дошли и/или приети, тоест където чувствате, че принадлежите. Чувството за принадлежност е основен елемент в конституцията на човешките общности.
Касае се за нации, армии, организации, посветени на работа или спортни екипи, това чувство позволява на членовете на групата да работят заедно и да поставят колективното благополучие пред индивида до известна степен. Без добре вкоренено чувство за принадлежност е много по-трудно за човешките групи да функционират съвместно и координирано.
До известна степен чувството за принадлежност се създава естествено и спонтанно между индивиди, които споделят пространство и интереси достатъчно дълго. В крайна сметка ние сме общителни същества и споделеният опит създава връзки самоличност сред нас.
Проблемът е в групите, чиито индивиди не споделят голяма част от ежедневния си живот, не мислят по подобен начин или просто не се познават, както се случва сред граждани от страна.
В такива случаи чувството за принадлежност може да бъде изковано или изградено образование (граждански, граждански, семейни и др.) или индоктринация (идеологическа, религиозна и т.н.). И в двата случая те са предадени ценностни системи, които насърчават в индивида представата, че е част от много по-голяма човешка група, която дори предшества своето съществуване и на която той дължи известна степен на афинитет. вярност или аз уважавам.
Всъщност чувството за принадлежност към семейната среда е сред решаващите фактори за адекватното формиране на личността, тъй като доколкото той се чувства приет, одобрен и интегриран в семейното ядро, самочувствието му ще бъде по-солидно. Всъщност в «Теория на човешките потребности»Формулирано от американския психолог Ейбрахам Маслоу (1908-1970), чувството за принадлежност е част от афективните потребности.
В заключение, чувството за принадлежност е от голямо значение за нашия вид, тъй като нашият еволюционен успех се основаваше на способността да сътрудничат пред рискове и опасностите от природата. Следователно организациите и компаниите търсят по-голям ангажимент от страна на своите работници чрез насърчаване на това чувство. Това е, което често се нарича морален, термин, произлизащ от военния жаргон.