децентрализация

Обясняваме какво е децентрализация и видовете, които съществуват. Също така, какви са неговите предимства и образователната децентрализация.

Децентрализацията помага за по-гъвкаво вземане на решения.

Какво е децентрализация?

Децентрализацията е атомизиране на властта в рамките на a бизнес, състояние или организация. Това непременно предполага, че отговорности също разпръсна.

В обективен на децентрализацията е, че могавземане на решение) не е концентриран в няколко души или области и е делегиран на области с по-малко йерархия, което им дава по-голяма автономия Й свободата.

Децентрализацията помага на вземането на решения да бъде по-гъвкаво, особено когато има неприятности това трябва да се поправи бързо. В допълнение, той действа като стимул за служителите с по-нисък ранг, които се чувстват по-ангажирани в организация.

Децентрализацията, от друга страна, предполага, че служителите с по-висок ранг не трябва да се претоварват с информация или отговорности, а по-скоро да се фокусират върху определени области или проблеми.

Видове децентрализация

Вертикалната децентрализация разпределя мощността на по-ниски нива.

Има различни видове децентрализация. Някои от тях са следните:

  • Хоризонтална. Властта се разпределя между области, които имат едно и също ниво.
  • Вертикална. Властта се разпределя на по-ниски нива (делегиране).
  • териториална. Вземането на решения се предоставя на субект или област, която взема решение за ограничена територия.
  • Функционална. Някои са признати компетенции от определен сектор на дейност към определена област.
  • фискална. Той цели по-голяма ефективност при финансирането и качеството на обществени услуги. Този тип децентрализация се стреми да балансира разходи, данъци и прехвърляния между различните правителства.

В сферата на бизнеса могат да бъдат идентифицирани два вида децентрализация:

  • Макроикономика. Разпределението на властта се осъществява към други страни и води до консолидиране на регионалните администрации, които придобиват икономическа и политическа власт.
  • Микроикономика. Вземането на решения е разпределено между различни области и йерархични нива на компанията или организацията.

Предимства на децентрализацията

Децентрализацията използва по-добре времето и уменията на персонала.

Някои от предимствата, приписвани на децентрализацията, са:

  • Рационализира вземането на решения и насърчава приноса от членове, потопени в темата.
  • Той намалява разходите във връзка с координацията благодарение на независимостта, придобита от различните области.
  • Тя дава възможност на лицата, вземащи решения, да имат по-голям обем информация защото се фокусират върху няколко области, което им позволява да се справят с проблемите по-задълбочено.
  • Това позволява на върха на организацията да игнорира определени проблеми и да се съсредоточи върху трансцеденталните.
  • Използва по-добре от способности и време на персонала.
  • Осигурява обучение и образование на средните рангове.
  • Той мотивира служителите от среден ранг, които се чувстват част от процесите на вземане на решения и могат да планират кариера в организацията с очаквания за растеж.
  • Прави контролните процеси по-ефективни.
  • Улеснява и изяснява оценката на резултатите.

Децентрализация на образованието

Образователната децентрализация се отнася до прехвърлянето на ресурси и контрола на образователната система от националните държави към провинциалните или юрисдикционните.

С децентрализацията образователните институции се прехвърлят в орбитата на всяка провинция или юрисдикция и тяхното финансиране, контрол, учители, управление, училищни планове и заглавия.

Децентрализацията на образование има за цел да създаде по-активна, гъвкава, ефикасна и ефективна система за получаване на по-високо качество на образованието, да направи общественото управление по-ефективно и да постигне фискално „облекчение“ от централното правителство.

!-- GDPR -->