• Какво е производителност?
• Видове производителност
• Фактори, които влияят на производителността
• Значението на производителността
• Пример за производителност

Обясняваме какво е производителност, видовете, които съществуват и фактори, които я влияят. Също така, защо е толкова важно и примери.

Производителността се увеличава чрез извършване на значителни промени в производствената верига.

Какво е производителност?

Когато говорим за производителност, имаме предвид икономическата мярка, определена от сравнението между стоки или услуги произведена и очакваната или минималната необходима производствена квота. Или казано по-просто: това е връзката между това, което се произвежда и това, което трябва да бъде произведено, като се вземат предвид факторите и входовете, необходими за стартиране на проекта. процес.

По този начин определени системи, процеси или дори работници могат да бъдат повече или по-малко продуктивни, въз основа на тяхната производителност (количеството продукти, получени за даден период от време) и тяхната ефективност (количеството ресурси, които инвестират за получаване на продукта). Във всеки случай, колкото по-висока е производителността, толкова по-висока е ефективност на разходите, тоест по-големи ползи, така че всички форми на организация или бизнес винаги се стреми да увеличи своите маржове на производителност, като оценява своята схеми на производството.

По този начин в много случаи производителността се увеличава, когато се направят значителни промени в производствената верига, което означава, че това може да бъде следствие от стратегически решения.

Видове производителност

Пределната производителност е свързана с вариациите, наблюдавани при производството на стока.

Обикновено се разпознават три вида производителност:

• Производителност на труда. Известна още като производителност на отработен час, тя е свързана с увеличаване или намаляване на производителността в полза на получаването на крайния продукт.
• Обща факторна производителност (TFP). Увеличаване или намаляване на производителността поради вариацията на един или повече от факторите, които се намесват в производството, като например работа, капитал или знания. Също така се свързва с технология и техническа ефективност по отношение на годишните вариации или темпа на растеж на компанията.
• Пределна производителност. Наричан още „маргинален продукт“ на вложените средства, това е вариацията, наблюдавана при производството на стока, когато само един от факторите, участващи в производството й, се увеличава, докато останалите остават постоянни.

Фактори, които влияят на производителността

• Фактори, дължащи се на дизайна и неработещите материали. Тоест тези, които са свързани с материалните елементи, но не със самия процес, а с дизайна и поддръжката на елементите, като дизайна на продукти и услуги, стабилността на дизайни, качеството на сурови материали, качеството и поддръжката на машините, очакванията за качество на крайния продукт и размера на компанията.
• Фактори, свързани с организацията на работата. Тези, които засягат структура и работата на организацията, като подреждането и използването на работното пространство, на метод специфична работа, планиране на доставките, среда или работно време.
• Фактори, приписвани на работниците. Тези, които имат отношение към работна сила или човешки капитал, като образователната подготовка на работниците, тяхното физическо състояние през работното време, мотивацията им за работа и тяхната точност.
• Фактори, дължащи се на външни условия. Такива, които не са свързани с интериора на фирмата сам по себе си, а с чужди елементи. Както и маркетинг и пазарните нужди на потребление, променливите на икономическата среда или интернационализацията на крайния продукт.

Значението на производителността

Производителността е свързана с управлението на ресурсите на организацията.

Производителността е ключов елемент за оцеляването на компаниите и организациите. На първо място поради прякото му въздействие върху рентабилността, като се има предвид, че увеличаването на маржовете на производителност обикновено се изразява в увеличаване на печалба финал; и второ, защото има отношение и към управлението на ресурсите на организацията, като материални вложения, Енергия, човешки капитал и труд, като по този начин има и екологични последици (колкото по-висока е производителността, толкова по-високо е потреблението на Вода и енергия, или повишено недостатъчно производство на замърсители, например), социални (спадът в производителността може да доведе до масови съкращения, например) или от друго естество, в обществото определени.

Пример за производителност

Перфектен пример за производителност е този на работниците в фабрика, да предположим, за консервиране. Посочената фабрика има определена структура, базирана на производствените фактори: във фабриката има определен брой работници, работещи по определен дневен график (или определен брой часове седмично), произвеждащи определено дневно количество консерви.

Ако броят на работниците се увеличи, би било възможно да се увеличи и производителността, като се приеме, че се увеличава и броят на машините, които използват за работа, което ще доведе до по-голям брой произвеждани консерви на ден. Това, логично, би се отразило на по-бързото потребление на суровината ( метални консерви, енергия, вода и т.н.), така че новият темп на производство може да се поддържа само с пропорционално увеличение на тези суровини. Следователно има няколко пътя за повишаване на производителността на компанията.

От друга страна, ако броят на работниците намалее или те започнат да работят по-малко часове, или започне да има прекъсвания, или ако суровината е оскъдна, производителността ще започне да намалява, а с това и рентабилността на нашата консервна фабрика.