Обясняваме какво е работодател, какви са неговите функции и задължения. Също така, други свързани термини.
Какво е работодател?
Трудовите или трудовите правоотношения обикновено включват два субекта: a служител, което е кой работи, и работодател, което е за кого работи служителят. С други думи, работодател или покровител е това лице, институция или организация какво дава работеше платени на някого
Работодателите са началната част от производственото уравнение, тъй като те са тези, които имат производствен план (преобразуване на суровини в услуги или потребителски стоки), който изисква работна сила да се изпълни, т.е. работници.
Работодателят може да бъде а човек физически, тоест индивид, който изисква работата на друг, или a юридическо лице, като бизнес или корпорация, организация нестопанска цел или институция Състояние един и същ.
По този начин между работодател и служител през повечето време има a договор, тоест устно или писмено споразумение, което диктува условията, при които работата ще бъде предоставена, в съответствие с закони, които регулират труда в съответната държава. Това означава, че и служителят, и работодателят трябва да спазват условията на споразумението или да бъдат изправени пред определени видове санкции.
Понякога правната фигура на работодателя може да стане сложна, например когато една компания се развива в няколко компании. След това е обичайно да се прави разлика между работодател на закона (съизпълнител) и на фактически работодател (който директно получава работата).
Задължения на работодателя
Работодателите обикновено изпълняват следните функции:
- Те осигуряват заетост на своите работници, тоест те им осигуряват платена професия и чувство за полезност като част от продуктивен проект.
- Те допринасят за генерирането на богатство в общество, доколкото дейността им осигурява заетост, а не я унищожава (последното може да бъде и доходоносно, макар и негативно за обществото като цяло).
- Те управляват инструментите и работните машини, а понякога и физическото място, където се извършват последните. В този смисъл те циркулират важни суми от пари в обществото.
Задължения на работодателя
Обикновено държавата и законът отговарят за регулирането на трудовите отношения и установяването на задължения за работодателя като следните:
- Спазвайте условията на трудовия договор, които никога не трябва да противоречат на разпоредбите на закона и представите за човешко достойнство.
- Осигурете официална заетост, качествена, със справедливо възнаграждение и това допринася за уелнес на обществото като цяло, а не само с индивидуално обогатяване.
- Управлявайте и координирайте по печеливш и ефективен начин инстанциите на компанията, като например връзката с клиенти, поддръжката на работните инструменти и плащането на наем за помещенията, например.
- Упражнявайте авторитетна позиция и дисциплина в компанията.
- Позволете създаването на организации търговски съюз или синдикати, които бдят за интересите на своите работници.
- Насърчаване на динамиката на растеж за компанията и за работниците, които оказват влияние върху общото подобрение.
Други свързани термини
Когато говорим за работодатели, често имаме предвид и други подобни или сродни термини, които не са точно синоними. Като:
- Предприемач. Предприемач е това физическо лице, което притежава или е собственик на една или няколко компании. Тоест частна организация, която извършва продуктивна дейност с цел печалба. Въпреки че всички предприемачи са работодатели, тъй като всички предприятия изискват работници, не всички работодатели са непременно предприемачи. Например, домашният работник има работодател, но последният не е фирма, а семейство.
- Инвеститор. Инвеститорът е човек (физически или юридически) какво купувам Действия в компания, тоест, която инвестира пари в нея. Това е синоним, за практически цели, на акционер. Инвеститорите носят различна отговорност за съдбата на компанията, но не са работодатели на работещите в нея, тъй като компанията има собствен правен статут.
- капиталистически. в икономика, терминът „капиталист“ се отнася до това кой притежава главни букви, тоест кой влага парите за финансиране на компания. Обикновено това е инвеститор или акционер и следователно не е синоним на термина „работодател“.