Обясняваме какво представлява работилницата, нейното значение и каква е основната му цел. Също така съвети за провеждане на успешен семинар.
Какво е работилница?
Терминътработилница Това е заем от английски, което буквално означава "работилница". Тази дума обаче стана популярна в света на бизнеса и в бизнес, в който служи за обозначаване на конкретно обучение и/или обучително събитие, в което служителите или работници те се събират и научават умения или упражняват своите таланти, за да подобрят конкретна област от своето представяне.
Вработилници са интензивни курсове, които се посещават за развиване на някакъв талант или способност възможно най-бързо и фокусирано, тоест винаги с поглед върху ползите, които организация ще имате, като предоставите на екипа си тези инструменти за обучение.
За тази цел работилниците обикновено са в ръцете на специалист или професионалист в областта, която ще се развива, обикновено нает под фигурата нааутсорсинг.
Въпреки че често имат лекция или лекционна част,работилницичесто са динамични и направо по темата, като насърчават участието и поведение активен, съучастен, от страна на присъстващите.
По това, че те се различават от лекциите или курсовете. Освен това те обикновено не адресират знания от общ характер, а по-скоро приложни: с аработилница винаги търси да разреши проблем или да подобри таланта.
По същия начин тези видове събития обикновено са кратки (максимум 4 часа) и спорадични, така че да включват интензивна работа, която възпрепятства работата на компанията възможно най-малко. бизнес. Те обикновено са по-кратки от семинар или курс, а също и много по-гъвкави: съвместна дейност, специфични таланти, Поддръжка на клиенти, обучение, предотвратяване на злополуки и др.
Съвети за успешен семинар
За да бъде успешен опитът от семинара, се препоръчва следното:
- Изберете пространството. Работилницата е преживяване с много фокус върху решаването проблеми или растеж в екипната работа, което се случва за кратко време. Следователно, то трябва да се извършва в пространство, което не пречи на преживяването: без внезапни проблеми, с предварително проверени услуги, където участващите се настаняват удобно и, ако е възможно, което им дава усещане за топлина, доверие и интимност, за насърчавайте участието и не ги карайте да се чувстват изложени.
- Имайте подходящия помощен материал. Една добра работилница винаги разполага с повече материал, отколкото използва по време на сесията, за да го адаптира стратегии на обществеността, тъй като не всички научават едно и също или реагират еднакво на едни и същи стимули. Удобно е да имате визуален материал за въздействие, лесен за разбиране, който насърчава концентрацията, а не разсейването или разсейването.
- Поддържайте добър ритъм. Изчислено е, че продължителността на вниманието на човешкото същество продължава около 45 непрекъснати минути, поради което академичните часове имат тази продължителност (а не 60 часа). В този смисъл ритъмът на вниманието трябва да се поддържа по време на пиковите му точки и след това да се почива, чрез промени в дейностите или тона, за да не се претовари и „изгори“ групата. В крайна сметка интензивно не означава изтощително, нито завладяващо. 4-часов семинар трябва да има поне единпрекъсване петнадесет минути между тях, за да си отдъхнат психически.
- Акредитирайте присъстващите. Тези, които посещават семинар, го правят, за да растат и да се усъвършенстват, но също така трябва да почувстват, че са придобили нещо ценно, нещо, което да поставят в автобиографията си. За това акредитациите и дипломите винаги са добра идея.